При каком перерыве в работе сохраняется непрерывный стаж
Долгие перерывы в карьере обычно пугают работодателей. Поиски себя, увлечение новым делом, декретный отпуск вызывают вопросы у HR ещё до собеседования. Мы попробовали разобраться, почему айтишники делают перерывы в карьере, а также поговорили с HR-менеджерами и руководителями компаний, чтобы помочь кандидатам выработать правильную стратегию возвращения. В январе года компания Linkedin провела исследование , чтобы понять, как работники и HR-менеджеры относятся к длительным карьерным перерывам. В нём приняли участие 23 работников и 4 HR-менеджеров. В то же время половина респондентов полагают, что пустые строчки делают резюме менее привлекательным для работодателей.
На работу после 10-летнего перерыва в стаже - это реально?
В трудовом законодательстве СССР было понятие «непрерывный трудовой стаж». На основании него делали расчет социальных пособий и выплат: больничных листов, выплат по беременности. Этот документ уже не действует, но в практике законодатели и организации еще используют термин. Что же он значит и когда нужно выйти на работу, чтобы сохранить стаж?
Предлагаю, для начала, посмотреть какие основные причины, по которым происходят перерывы в работе:. Долгий поиск работы. Декретный отпуск, воспитание детей. Перезагрузка, отдых после интенсивного графика. Перерыв, связанный с болезнью близкого человека. Травма, проблемы со здоровьем.
Похожие статьи
- Как сделать чтобы цвет волос держался дольше
- Что сделать из утеплителя своими руками - Как сделать утеплитель для дома своими руками. Утеплитель
- Как сделать отопление для гаража - Отопление гаража своими руками, как сделать отопление
- Как сделать гнездо из веток своими руками пошагово - Как сделать скворечник своими руками - поэтапна